AIMIGO Trainingen Leiderschap
Voor de balans tussen “hard en zakelijk op resultaten” en “zacht en menselijk in coachen en faciliteren”.

Oftewel: managen en leidinggeven in evenwicht.

Leidinggevenden zitten meer en meer tussen twee vuren: enerzijds moeten organisatiedoelen en beleid gerealiseerd worden, anderzijds staan de persoonlijke ontwikkeling en  de tevredenheid van de medewerker hoog in het vaandel. Altijd staan beide op gespannen voet met elkaar en hangt de moderne leidinggevende daar in spagaat tussen. Hoe om te gaan met dit dilemma in uw dagelijks werk?

In het aanbod van AIMIGO ligt de nadruk op verschillende (management)rollen van de ondernemer, de vakinhoudelijk gedreven producent, de manager/procesbewaker of leidinggevende. Welke zijn die verschillende rollen per organisatiedimensie? Welke competenties en vaardigheden horen daarbij? Wat is uw voorkeursrol? Waar bent u sterk in? Op welke gebieden kunt u meer uit uzelf halen?

Onze trainingen zijn praktisch, op competentie ontwikkeling en zelf ‘al-doende-leren’ gericht.
Wat mag u van Trainingen Leiderschap verwachten:

• Inzicht in de vier leiderschapsdimensies binnen uw bedrijfsvoering
• Ontwikkeling van gerelateerde competenties en vaardigheden
• Stevige basis van uw persoonlijk ondernemerschap en leiderschap
• Efficiëntie en effectieve omgang met geboden rollen en competenties
• Een evenwichtige managementstijl
• Verbeterde communicatie en samenwerking met uw medewerkers
• Aandacht voor tal van deelgebieden van het management, zoals innovatief leiderschap, visie ontwikkeling, omgaan met conflicten, bemiddeling, resultaatgericht aansturen, effectieve monitoring en evaluatie (P&C), coachen, vergadertechnieken, slechtnieuws gesprekken en functioneringsgesprekken.

U kunt zich per training inschrijven. Data en locatie stellen wij in overleg met u vast.

Aimigo houdt een pagina bij met links over leiderschapsstijlen.